段一凡點出的正是左國勳的一大病，他喜歡事必親躬，越級指揮，下面的幹部對他這種作法頗有微詞，只是沒人敢說出來，現在被段一凡點出來，他臉上也有些掛不住，但是他主提出來要段一凡把常務副指揮長的擔子挑起來，也不好打反口，只能尷尬道：“那是自然，那是自然……”
段一凡見左國勳答應下來，心中不由一喜，只要左國勳不越級指揮，不手事務，那清溪湖溼地公園專案基本上就能按照自己的思路來推進了。
接下來的日子裡，段一凡就全心投到了清溪湖溼地公園專案的工作中，他深一線，瞭解專案的進展況，還積極協調各個部門，解決專案推進過程中遇到的各種困難和問題。
而他理問題的方式也和左國勳不同，左國勳脾氣大，發現問題就要追責到底，經常把下面的幹部訓得大氣不敢出，每次左國勳到專案現場視察，陪同的幹部都是戰戰兢兢的。
但段一凡卻很罵人，即便下面的幹部工作出了紕，他也會給其改正的機會，還會引導地給出解決問題的思路，讓辦事的幹部能充分發揮主觀能，而不會像左國勳那樣事必親躬，自己累得要死不說，還打擊下面幹部的工作積極。
所以慢慢的下面的幹部遇到問題都喜歡找段一凡彙報了，這下左國勳又有點坐不住了，下面的幹部有問題都找段一凡彙報了，那他這個一把手不就架空了嗎？但他又不能發火，因為這是段一凡提前和他約定好的，他不能越級指揮，所以有火氣也只能憋著。
但左國勳又不能讓形勢繼續這樣發展下去，所以他只能每次去清溪湖溼地公園專案視察的時候都會把段一凡一起上，這樣有什麼事他既可以現場拍板，又不算越級指揮了。
段一凡自然明白左國勳的小心思，但他也並沒有點破，左國勳畢竟是一把手，在宜經營多年，深固，自己要想真正把清溪湖溼地公園專案打造功，還得依靠左國勳的力量，所以這個時候也沒必要和左國勳搞得太僵。
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