“是！謝老闆恤下屬！”
莫海摟著的腰，狠狠打了屁一掌輕聲說道：“不過，你要是覺得自己懶得管理這個公司，你就分權管理，讓各大部門互相監督，而不是直接將權力甩給一個部門！這樣只會讓公司更加烏煙瘴氣的！”
古時候皇帝不就是貪玩，直接將權力丟給了太監，這一下就是讓這太監做大了！
最好的辦法就是讓各大部門互相找茬，誰也不服誰，這才是能夠維持平衡，將權利分散，這樣就有了相互制約。
然後自己就在最高樓，觀察這各大部門的一舉一，可以什麼都不說，但是要做到什麼都清楚！
這也是為什麼有的皇帝就是能夠將文武百俯首稱臣，可有的皇帝就是能讓太監玩的團團轉。
柳如萱其實就是這樣管理公司的，大大小小那麼多事，不可能都管理的過來的，畢竟上萬億的集團，如此龐大的一個公司，就像是一個巨大的機一樣，必須得執行著走，機裡面有一點零件磨損，非得費勁力的來找出來，這得多費勁兒。
直接就是利用各部門互相監督，看他們鬥，總之就是不能讓他們站在同一條線上，甚至有時候柳如萱還得悄悄的拉點兒偏架。
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