打仗要賞罰分明，幹工作同樣要賞罰分明！
不賞不足以表有功，不罰不足以懲有過！
幹出了績，就得提拔任用，不然大家工作的積極在哪裡？
為人民服務的概念太籠統，總要落實到的事上，才會變得鮮活，也更加有意義。
又想讓馬兒跑，又不想讓馬兒吃草，這種領導不可能有忠實的部下！
秦東旭看兩人激的樣子，也笑了，道：“果然是位人啊，一聽說要升，都興這個樣子。”
“不過你們也不要高興的太早，事畢竟還得過常委會，能不能行還不一定。”
嶽曉峰笑道：“無論還是不，書記這份我們是記在心中了。”
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