以前做廚師的時候，只要把菜做好，就萬事大吉，頭腦簡單一點也沒關係。
但提幹做了領導以後，要理的事比做菜複雜多了，頭腦簡單是不行的。
副科長手底下，管著十幾個人呢。
每個人心裡，都有小九九。
雖然表面都尊重你，但心是不是也尊重你，那就說不定了。
因此想管理好手下的人，並不是一件容易的事。
傻柱沒做過幹部，剛上手沒有經驗。
再加上他們科室的人，之前都認識傻柱。
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