下午。
寧傲雪、樂小媛、呂剛、胡丹等集中在會議室開會。公司幾十個店長和主管都整整齊齊坐在底下，共同探討傅足浴城繼續開店需要理的相關問題……
樂小媛和胡丹也都做了主要講話，這兩人現在是寧傲雪真正的左膀右臂。小虎小李子今天在原海省，所以沒能來參加會議。
呂文澤坐在電子屏側面，不時的調轉著投屏畫面，但眼神充滿了毒狠辣。
呂剛也是心不在焉，全程沒有去對視寧傲雪和樂小媛。
做賊心虛———
麻雀雖小五臟俱全。
傅足浴城的運營模式和管理架構，與大公司基本一樣。除了經營的專案不同，管理機制都是大同小異。這也是為什麼寧傲雪能夠在這麼短時間輕鬆掌握瑞錦國際的重要原因，只要搞懂管理學的底層邏輯，不管是哪一個公司，只要到手裡，都能讓它如魚得水，欣欣向榮。因為生意的本質是合作共贏，管理的本質同樣是合作共贏。
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