孫明翻了兩頁筆記。“就算中標,回款週期也長。五年分期,首年只付百分之十五。”
“錢不是重點。”陸軒說,“關鍵是份轉換。從‘安保服務商’變‘基礎設施參與者’,以後談其他專案,姿態完全不同。”
趙宇沉默片刻:“技上最難的是即時負荷匹配。我們需要接當地氣象資料、用電峰谷曲線,還要應對突發斷電。現有演算法跑不通。”
“那就重構。”陸軒說,“我給你三個月。不夠,再加人。”
“人從哪來?”孫明追問。
“從老員裡挑。”陸軒說,“願意學的留下,不願的轉後勤崗位。跟培訓一樣,考核上崗。”
馬亮忽然問:“報支援要提前介嗎?”
“必須。”陸軒說,“我要知道每個競爭對手的投標策略、本地代理關係網、甚至他們的技短板。你在德國認識的人,還能聯絡嗎?”
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