“可以”
王卓點頭道。
不管是微信，還是課程表，其實部組織都是蔣玉寧兼多職。
財務這塊他之前拒絕了今日資本的人事安排，如果不能在B儘快找到合適的人手，再次拒絕就顯得不禮貌了。
“對了，人力資源的那位為什麼想離開？”
財務主管離開的原因有很多，有時候換了個領導，可能財務就得換人，王卓能理解。
“是申城人，所以一聽是申城的公司，立刻就有些意了，況且你給的待遇是在原基礎上加25%”
“哈哈”
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