小陳最後補充了TVB的人才培養計劃：“2006年，TVB與香江演藝學院合作開設‘合拍劇演員培訓班’，招收了30名學員，其中15名是地演員，學員將參與2007年合拍劇的拍攝，目前已確定《大江風雲2》的男二號由地學員李生擔任，這既能降低演員本，又能培養本土化人才，符合A上市對‘文化可持續發展’的要求。”
高晉這時起彙報A上市的籌備進展。
他手裡拿著一份《A上市申報材料進度表》，表格上用綠標註“已完”，黃標註“進行中”：“2006年11月8日，我們向地證監會提了12箱申報材料，涵蓋資產梳理報告、財務報表、合規證明等核心檔案，目前證監會已完80%的初審工作，重點稽核了三項容：一是李氏集團15%權的披，我們提了李家先生的‘財務投資宣告函’，明確‘未來3年不注上市主、不干預經營’，證監會無異議；二是銀河娛樂的權割，我們提了權轉讓協議、資金流水證明，證明割合法合規；三是長三角影視鏈的建設合規，我們提了蘇市政府的‘文化產業重點專案批文’、土地使用證，證監會認可專案的政策契合。”
他提到需要補充的材料：“目前僅剩兩項補充材料：一是《英雄2》的版權歸屬證明，因該劇由邵氏影業、地中影聯合出品，需雙方出‘版權劃分協議’，目前邵氏影業已蓋章，中影的蓋章檔案將在1月10日前提；二是飛天院線地5家門店的消防驗收報告，其中鵬城福田門店、滬市靜安門店的驗收報告已完，剩下的3家將在1月8日前補驗完畢，1月15日前提證監會，確保3月完初審，5月進發審委稽核階段。”
王莽聽完所有彙報，抬手示意大家看向幕布，畫面切換到“2006年問題總結”頁面，紅字型清晰地列出兩大核心問題：
**問題一：地業務依賴香江人才，本土化團隊尚未型**
- 長三角影視鏈崑山基地的10名核心技人員（特效師、燈師）全部來自香江淺水灣基地，地招聘的20名技人員中，僅有5人能獨立作基礎裝置，其餘15人需3-6個月培訓；
- 飛天院線地12家門店的店長中，8名來自香江，4名來自地，但地店長的平均任職時間僅8個月，離職率達15%，高於香江門店8%的離職率，主要原因是“晉升通道不明確”“薪資與香江員工存在差距”；
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標目端業產、二###
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標目端化文、三###
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