按照慣例，新書記上任後，一般都是三個月左右，就會開始調整人事，畢竟書記核心權力就是掌管人事。
從一月份省裡兩會開完後，全省十六個地州市和省直機關單位的上百名廳局級員都在盯著這次調整。
就像著名影視《我主沉浮》和《我本英雄》中，文山市長田封義提出的“職務含權量”理論，田封義提出“職務含權量”理論及計算公式，職級含權量（q）=（實際權力支配率+財政支配率）/職級（z）＋發展前景。
雖然這是影視劇，田封義這種行為是對幹部政策的錯誤運用和歪曲，不符合幹部管理條例。
但是藝來源於生活，同時又高於現實生活。
就拿滇西省的這次人事調整來說，各方圍繞著這次調整，許多人八仙過海，各顯了一番神通。
許多條條上的幹部想往塊塊上進一步，塊塊上的幹部想保住現有職務的前提尋求再進一步。
至於結果如何，等常委會結束就知道了。但是自古以來人事調整都是有人歡喜就有人失。
。之圍範論討在也，選人委常委市和記書副委市名一缺空時此市鄉爨
。列在然赫都也”派河玉“和”幫縣威“，來進了與參都”力勢“方各，務職個這著繞圍
。單名薦推納他把沒都部織組委省，願如能沒山霍王的記書副委市鄉爨任接想次這
。來出了提選人為作山霍王把是還賢霄秦記書委法政是但，的論討會公辦記書了過經是單名薦推道知然雖
。了決否給由為好不作工法政的市鄉爨以接直喜賀王長部部織組委省被
。記書副委市鄉爨任擔楠亞肖長部副部織組委省由定決，論討名提場現的委常過經來後
