可是景振環顧了一下四周，發現整個辦公室除了經理坐的，並沒有其他的椅子啊，這是要搞什麼玄機啊？他愣了一下，忽然想起了我之前給他講過的那個故事，就是一個人去面試，看到面試桌子腳旁邊有一個紙團，他走過去拾了起來，環顧四周，並沒有發現垃圾桶，於是他便把這個紙團裝進了兜裡，出去的時候，順便給丟進去了垃圾桶，但是更多的人是對這個紙團視無睹，沒有當回事，哪裡會有人想到恰恰這個紙團就是面試的容之一，最後當然是這個撿了紙團的人被錄取了，因為他符合公司的經營理念，契合公司的管理文化。
今天這種狀況，雖然和故事裡的容有所不同，可是一定沒有那麼簡單，其中肯定是另有玄機啊。可是，這經理開口讓他坐，卻又沒有放椅子，那怎麼辦呢？對了，那就隨機應變，自己想想其他辦法了。他記得剛進門的時候，在門口就放著兩把椅子啊，管他呢，來不及細想，他立即微笑著請示經理，您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎？
經理臉上的笑容瞬間就舒展開來了，和悅的一聳肩膀，說，為什麼不可以呢？
景振於是立馬就到外面搬了一把椅子進來，放到經理面前，從包裡掏出筆記本和筆，端端正正的坐了下來，和經理有禮有節地完了後面的談話。
面試結束後，他們被集中留在了會議室，當最後一個人面試完的時候，人事小姐帶來了經理的通知，景振被錄取了。錄取他的理由，經理說的很簡單：作為一個P人員，基本的素質要就是，對數字有概念，要有能見招拆招，發揮自己的彈，能找到方法去解決別人認為不可能的事，要做一個解決問題的人，而你又有會計專業背景，我們認為你是一個有思想、有主見的人，所以你被錄取了。
時間：最快明天就可以去報到了，工資：1200元，職位：P。
我欣喜的對他說，行啊，很不錯啊，比在富茂的時候提高了一個大檔次啊，林月做個副總助理，試用期的時候也才1100塊啊。再說了，工廠就在布吉，咱們哥倆離得也不算遠啊，有什麼事也能互相照看一下了。
不過，聽完我的話，他卻有點面難，支支吾吾的告訴我說，我準備明天就去報到了，可是還有一個大難題，不好辦啊。說完，長長的嘆了一口氣，似乎非常的無助。
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