關於我們承諾的
1. 不落下任何人：無論選擇哪條路徑，你都會獲得定製化培訓、導師支援和實踐機會。
如果路徑不合適，每季度有一次重新選擇權。
2. 明通：每週釋出轉型進展資料，包括挑戰和挫折。
決策背後的思考將過直播和文件共。
3. 意義保障：所有新崗位都必須回答三個問題：為誰創造價值？解決什麼真實問題？如何讓世界稍微好一點？
也請你們承諾
1. 保持好奇：嘗試理解其他崗位的同事在思考什麼。
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