2003年8月中旬，金城市教育局召開了會議，決定對全市校服供應機制進行改革。
會議上就此前“瑪雅中學”丁副校長和總務主任利用職權“暗箱作，收回扣”的象，展開了討論。
最後，為了進一步規範採購流程、確保校服質量可追溯，教育局終止了原先由三家企業“三足鼎立”的供應模式，轉為由“晨曦”公司獨家統一供應。
教育局希過單一、明的供應渠道，從本上杜絕各學校領導利用職權謀利的空間。
王副局長親自打電話告知了周娉婷這一好訊息：“周總，首先恭喜你們‘晨曦’從今以後為了我們金城各個學校校服的獨家供應商。選擇‘晨曦’，是因為你們在此前事件中展現出的誠信、擔當和對質量的極致追求。我們希，也相信‘晨曦’能肩負起這份責任，為金城所有學子提供安全、優質、統一的校服保障。”
“謝謝領導們的信任，我們‘晨曦’會堅守品質底線，定不辜負領導們的信任。”周娉婷鄭重地作出了承諾，喜悅之餘，也意識到了肩頭驟然增加的千鈞重擔。
結束通話電話後，周娉婷立刻召集了核心管理層召開了急會議。
周娉婷將教育局的決定和盤托出，會議室的眾人皆出了激的表，歡呼聲一片。
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