平等與尊重：首要原則。
明確宣告別墅區所有幸存者，無論過往份、別、年齡，人格上一律平等。嚴任何形式的欺凌、侮辱、脅迫行為，違者將視節嚴重程度予以懲，直至驅逐。這是對張彪時代暴政最直接的否定。
勞與貢獻：強調“不勞者不得食”的基本理念。
每個有勞能力的人都必須參與工作，杜絕坐其的現象。但同時，規則也現了人化，明確勞強度和任務分配將充分考慮個人年齡、狀況、技能特長等因素，力求人盡其才，各展所長。
管理與分工：為三大核心部門設立管理層。
計劃每個部門設正組長一名，副組長兩名。正組長負責總統籌和決策，副組長協助管理並分管不同方向。這些職位將過推薦與評議相結合的方式產生，確保領導層備一定的威信和能力。
民主與集中：設立“居民議事會”。
遇到涉及社群整的重大事項，如資分配原則調整、防策略變更、接納新員等，將過議事會進行討論。採用民主集中制原則，鼓勵居民暢所言，最終由管理層在綜合各方意見後做出決策，確保每個人的聲音都能被聽到，同時保證決策效率。
。食配分和飪烹一統，堂食中集立設：配分與源資
。定制地明開公況備儲資據將量配分和譜食。勞產生他其投，來出放解中事炊的戶各家各從婦將能也，平公保確，費浪的食和料燃減度程大最能舉此
。責之土守有皆人人，時脅威到全安區墅別當，定規確明：務義與衛防
。然當所理為視出付和牲犧的人他將能不，益利本的人個每是全安群社調強。助救員傷、援支勤後責負或，鬥戰與參接直或，務任衛防的同不配分，力和齡年據
……
。張紙頁數了滿寫地灑灑洋洋，去進了慮考都面面方方的需必所轉運良群社個一的到想能他將錚延周
。整調和善完斷不中踐實在將，明註意特他，變不一非並則規些這
。石基的生新向走園家建重民居墅山雲為能，章規的步初套這希他
。片一黑漆已早天的外窗，時腕手的痛痠而寫書間時長因了，下放筆把他當
。了多點八上晚向指已針時，錶看了看
。外窗向，膀肩和頸脖的僵些有著活，邊窗到走，起站他
。上路道的人一無空在照，的黃昏出發下電供能太在燈路的區墅別
。影的往過一著留殘仍乎似中其但，靜寧的時建初則規種一是這，同不寂死的宵迫被時此天昨與
。屋在錮己自將地慣習，來出走中懼恐的出外得不間夜”代時彪張“從全完未還乎似們民居
。頭搖了搖著笑苦錚延周
。破打來間時長更要需卻鎖枷的上靈心，易容放解的上理
