不過我們單位有的部門不一樣，比如辦公室，領導不走，他們也不敢走，有時候加班能加到凌晨”。
“加班到凌晨，那得多辛苦啊，我反正沒有會到這種苦的，我還以為公務員的工作輕鬆呢，這個領導不走，他為什麼不走呢，是領導找他有事嗎”，柯天明帶著疑問說道。
“天明，你沒有去外面上過班，你也沒有在政府單位上過班，你不知道里面的一些規則，這個領導自己沒走，也沒有直接說讓你留下來。
但是有的人出於責任心或者說有點圖表現，如果領導路過辦公室發現你還在辦公室，是不是對你的好會增加一分呢，當然這個也只是偶發況，全憑個人把握。
不過從科室發展前途來說，辦公室的幹部，比其他科室的幹部提升快一點”，鄧怡領笑著說道。
這個時候，柯天明轉頭對王曉風問道：“曉風，說的是真的嗎，我怎麼覺得這個沒有必要啊”。
王曉風笑著說道：“天明，你不能理解很正常，我都遇到這種況。不過有的領導就吃這套，他會覺得這個辦公室同志很勤和自己是一條心。
不過，我基本不吃這套，我的要求，是如果今天加班，我會和同志們明確的提出來，如果不需要加班，我會讓他們都回家，畢竟幹部也是要勞逸結合，打疲勞戰，也會影響工作效率的”。
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