嚴峻帶著審計團隊進駐星芒集團，有林默在他後站臺，工作開展得很順利。
不到半個月就揪出了一堆的問題。
首先後勤部門，也就是行政部，每個子公司都有自己的一套行政班子，管理標準參差不齊。
就拿簡單的一個基層採購申請單來舉例，需要層層上報，層層都要卡一個審批簽字流程，最後行政真正落地執行，這中間的時間度速度最快也要一個星期。
效率低得令人髮指，
而且，各個子公司的行政部門規矩都是不一樣的，流程差異化嚴重，這和每個子公司的老總格有關係。
但是他們都有一個統一的病，那就是僚主義，部門臃腫又耗，就只是坐在後臺搞“審批、檢查、發通知”那一套，見人下菜碟，簡直是機關式行政。
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