“貢獻點點制度？”
“對！貢獻點制度！”
林澤笑著解釋道：“這是我們為了適應基地發展而推出的一項新制度。簡單來說，就是每個人都可以過勞、創造、學習等方式獲得貢獻點，然後用這些貢獻點來兌換自己需要的資和獎勵。”
“那怎麼作呢？”蘇婉好奇地問道。
“的作細節還在完善中，不過大的框架已經確定下來了。”林澤頓了頓，繼續說道，“首先，我們會立一個專門的部門來負責貢獻點的登記和管理工作。每個人在完一項任務後，都可以到這個部門來申報自己的貢獻點。當然，我們也會有相應的監督和稽核機制，確保貢獻點的分配是公平和公正的。”
“其次，我們會設立一個貢獻點商城，裡面會提供各種資和獎勵供大家兌換。這些資和獎勵的兌換價格會據市場需求和供應況態調整，確保兌換的公平和合理。”
““最後，我們還會設立一些特殊的獎勵機制，比如對於在技創新、教書育人、作戰英勇等方面做出突出貢獻的人，我們會給予額外的貢獻點獎勵或者其他的榮譽和獎勵。”
蘇婉聽完林澤的解釋後，眼睛一亮：“這個制度聽起來很不錯！這樣一來，大家就有了更明確的目標和力去努力工作和創造了！”
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