徐易辰笑道：“師尊放心，這類問題我在一些古籍上看過類似案例，應該沒問題。”
他心裡暗道：前世給那麼多企業做過人力資源管理諮詢，要是連個礦場管理都搞不定，那真是白混了。
墨玄長老點點頭，又提醒道：“不過你要小心，凌霄宗那個趙清風可不是簡單人。
他後那個修更要注意，那是凌霄宗宗主的小兒凌清瑤，年紀輕輕已經是金丹後期，劍道天賦極高，在凌霄宗地位非凡。”
徐易辰這才恍然大悟，難怪那修氣質不凡，原來是個“仙二代”。
接下來的幾天，徐易辰開始埋頭設計他的“礦工管理系統”。他借用了前世KPI考核和員工激勵的思路，結合修仙界的實際況，設計了一套完整的方案。
他將礦奴分為三個等級，每個等級有明確的產出要求和對應的待遇。
達標的礦奴可以獲得更好的食、更多的休息時間，甚至修煉資源。
。奴礦他其理管責負，理助工監為請申以可，奴礦的標達月個三續連
。西東的過視重未從界仙修是都些這，等施措急應、施設風通、護支礦括包，”範規產生全安“套一了計設還他
。量採開的奴礦個每控監時即何如是的難最
。量數石靈的採開錄記自以可，紋應有刻面上，鎬礦的殊特種一計設：法辦個一了到想辰易徐
。用使套配鎬礦與，牌玉份個一戴佩奴礦個每時同
。援支的宗鍊百個整有在現在好，作工煉的量大要需計設個這
。辰易徐助協子弟煉名十二了調，隊帶自親老長玄墨
。他著看地冷冷正，遠不在站時何知不瑤清凌見只，看一頭抬。近靠氣劍的厲凌一到覺然忽，鎬礦的製煉新試測在正辰易徐，晚傍的後天七
。鎬礦的中手下放辰易徐”？事有姐師凌“
。展進看看來我讓叔師趙“：冷冰舊依氣語，鎬礦的怪奇些那過掃目瑤清凌
”？始開以可候時麼什，點試個那的說你
”。下一察考地實場礦去先要需我，前之那在過不。以可就後天三“：笑一微微辰易徐
”？宗霄凌去要你“：皺微頭眉瑤清凌
”？裡哪在出底到題問道知麼怎，看看地實去不“，頭點辰易徐”。錯不“
”。去你陪我，好“：道然忽，刻片默沉瑤清凌
。同陪出提主會姐師的霜冰若冷位這到想沒，下一了愣辰易徐
”。已而機的宗霄凌探窺會不你保確是只，想多別你“：道冷冷，疑的他了穿看乎似瑤清凌
。白直是倒姐師位這，笑失辰易徐
。場礦脊龍的脈山柱天於位宗霄凌往前，下同陪的瑤清凌在，牌玉份和鎬礦的製特套十著帶辰易徐。緒就備準切一，後天三
。”意生大“單一第的手接上義意正真他是也，宗鍊百開離次一第他是這
。待期一起升名莫中心，影背的拔瑤清凌方前著辰易徐。退後速飛河山的下腳，中之層雲在梭穿劍飛
。來樣花麼什出玩能界世仙修個這在，驗經理管套那的世前，看看要是倒？嗎康某富的界仙
