田福軍臉上的笑容依舊，他打了個哈哈，拍了拍林傑的肩膀說：
“林傑同志，你的考慮很周全嘛！不過呢，咱們醫改辦是新組建單位，很多基礎工作都是從零開始。DRG這塊，之前確實有一些零散材料，但不系統。至於人員嘛……”
他拖長了語調，顯得頗為為難：“眼下各個組都缺人，尤其是懂業務的骨幹。這樣，你先克服一下困難，把架子搭起來，需要什麼資料，列出清單，我讓綜合組儘量幫你協調。人手上……我看看能不能從其他組臨時借調一兩個幫忙的。”
這話說得漂亮，實則全是空頭支票。
列出清單去協調，等資料到位恐怕一週早過了；臨時借調人員，更是鏡花水月。
林傑心中明瞭，這是典型的“既要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，目的就是讓他知難而退，或者乾脆把這事辦砸。他不再糾纏條件，轉而問道：“田組長，這個研究任務的最終用途是？是用於部討論，還是需要上報？”
田福軍眼底閃過一訝異，似乎沒料到林傑會問這個，隨即笑道：“主要是為領導決策提供參考，範圍嘛，暫時定在辦。林傑同志，力不要太大，盡力而為，拿出你江東改革干將的水平就行！”
“我明白了。”林傑點點頭，不再多問。他已經得到了想要的資訊，一個幾乎不可能完，且可能費力不討好的任務。
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