伯德的話，像是一把冰冷的解剖刀，將因素剝離，只剩下赤的利益計算。
“李特很好，非常非常好。”伯德總結道，“但他要的價碼，超出了我們這支球隊能承的風險閾值。而格蘭傑，他代表著一種更‘經濟’，也可能更‘安全’的未來。我們為什麼要把所有蛋放在一個籃子裡，去賭一個可能讓我們未來幾年彈不得的合同？”
會議室裡陷沉默。沃爾什當然明白伯德的邏輯。從純粹的球隊經營和風險控制角度，放棄李特，扶正價效比更高的格蘭傑，同時利用李特的價值過先簽後換撈取一些未來資產（選秀權、到期合同），這確實是一個符合商業理的選擇。
但……那是李特啊。是那個在新秀賽季就敢可以搏皮爾斯，第二年東決邁過活塞，用一記記關鍵投籃和防守幫助球隊拿下冠軍，是那個在奧本山宮殿混中拉住阿泰斯特的年輕人。他的市場價值，他對球隊化學反應的影響，他那眼可見的、尚未完全開發的天賦上限……這些，是冷冰冰的資料模型無法完全涵蓋的。
“球迷那邊……”沃爾什嘆了口氣。
“球迷是健忘的。”伯德打斷他，語氣冷酷，“只要我們能贏球。如果格蘭傑能打出來，如果傑梅因能保持健康，如果我們用換來的資產補強了陣容，繼續保持在東部的競爭力，誰還會記得一個不願意‘降薪’留隊的李特？”
一場部會議，看似沒有最終決議，但風向已經再明顯不過。步行者管理層，在與商業理之間，選擇了後者。他們不願意賭上球隊的未來靈活，去滿足一個20歲年輕人的頂薪要求。他們更願意相信，一個更便宜、似乎也“夠用”的丹尼·格蘭傑，加上可能換來的其他籌碼，足以維持球隊的競爭力。
算盤，已經打響了。
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