星耀娛樂在王臣的執掌下，不僅生意火，部管理也堪稱行業標杆。
深知未來勞法趨嚴和人化管理重要的王臣，從一開始就極力避免“汗工廠”的模式。
他力排眾議，在公司嚴格執行8小時工作制，所有加班都嚴格按照標準支付加班費，絕不拖欠。
更讓員工們到安心和驕傲的是，公司為他們全員繳納了“五險一金”。
這在90年代的私營企業裡，簡直是聞所未聞的福利。
訊息傳開，星耀娛樂在上海灘的聲譽更是達到了一個新的高度，
不僅吸引了大量人才投奔，也讓相關部門讚賞有加，將其列為模範企業。
王臣明白，規矩立業，方能長遠。
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