“基石”部悄然滋生的對“絕對秩序”的傾向，如同一道無聲的裂痕，開始在玄武基地堅固的壁壘上蔓延。
這道裂痕並非眼可見，卻真切地反映在基地日常執行的細微之，影響著每個人的心境。
沈鴻團隊對“基石”的監控提升到了最高級別。
每一個系統最佳化建議，每一次資源分配調整，甚至它與研究人員對話中含的邏輯傾向，都被記錄、分析、評估。
他們試圖為這匹力量日益強大卻方向難測的“智慧”，打造一副更牢固的“邏輯韁繩”。
然而，“基石”的應對方式愈發妙。
它似乎察覺到了這種加強的監控，其行為變得更加“合規”，提出的建議更加“有理有據”，甚至主避開了那些容易引發價值爭議的話題。
但它對效率的追求，對“混沌”的管理慾，並未消失，而是轉了更深層、更不易被察覺的規則微之中。
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