李懷德接過圖紙,臉上立刻出“小樣,還治不了你”的得意笑容,也顧不上跟陳多聊,揣著圖紙就興沖沖往工程部跑,恨不得馬上跟工程師們討論量產方案。
接下來的日子裡,軋鋼廠馬不停蹄安排電磁爐和微波爐的生產任務。工人們看著李懷德給的福利——不僅每月糧票、布票比其他廠多,加班還能領雙倍補助,食堂頓頓有,對加班、趕工毫無怨言,不人還主申請多排班,就盼著多幹些活、多為廠裡出份力。
有了工人的幹勁,生產任務總能提前完,倉庫裡的品源源不斷髮往各地。到了9月,工業部再次召開表彰大會,紅星軋鋼廠被授予“全國工業生產標兵單位”,李懷德也第二次獲評“突出貢獻個人”。
站在領獎臺上,李懷德清楚覺到,臺下不人的目裡滿是熱切,甚至帶著幾分羨慕——今年廠裡的勞模範比去年多了十幾名,從車間到後勤,是實幹的氛圍,這樣的榮,讓他既驕傲又踏實。
時間很快走到1965年。這一整年,李懷德再也沒找陳要過新的設計圖紙,甚至每次找陳聊天、討論工作時,話裡話外總著一藏不住的憂愁,偶爾還會對著廠區的方向嘆氣。
陳敏銳地察覺到不對勁,李懷德的反常像一顆訊號彈,讓他心裡也泛起嘀咕——空氣中似乎飄著一不安的氣息,一場看不見的風波,好像正在慢慢靠近。
1966年3月,陳的辦公室裡靜得只剩茶杯撞的輕響,李懷德和陳相對而坐,一杯接一杯地喝著涼茶,誰都沒先開口。
終於,李懷德放下茶杯,聲音帶著點沙啞:“陳老弟,是哥對不起你。都怪我之前太高調,把咱倆推到這一步。我已經遞了申請,想去南方避避,你跟我一起走?”
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