陳把箱子放在地上開啟，萌萌立刻蹲下，從裡面拿出一件件小禮——有給姐姐們的髮飾、給哥哥們的鑰匙扣、給叔叔阿姨的手工小擺件，挨個兒著名字分發，分得清清楚楚。
收到禮的員工們都笑著誇心，有人還把輕輕拋起來，萌萌笑得眼睛都彎了，在一片熱鬧裡樂個不停。等玩夠了，就跑去跟苦瓜和大徐一起玩了。
這邊，陳則召集了所有管理層，往會議室走去，準備開工作會議。
隨後，陳在會議上先聽取了各負責人的工作彙報——從全國各門店火鍋、私房菜、茶等系的經營資料，到工廠生產進度、倉儲流的冷鏈運輸況，再到投資公司上半年的果，他都逐一細緻瞭解。
等所有人彙報完畢，陳開口：“目前大家做得都很出，各項計劃完度很高。下半年要是能在這個基礎上保持穩步發展，甚至實現增長，年底全員工的獎金全部翻倍——不管是管理層，還是基層的服務員、廚師、後勤人員，一個都不。”
話音剛落，會議室裡就響起熱烈的掌聲。陳揮揮手讓大家安靜，轉頭看向研究院的參會人員：“中央廚房和預製菜的開發進展怎麼樣？”
研究院負責人立刻彙報：“已經有顯著果，中央廚房的幾項核心技還拿到了全球專利。”
“做得好。”陳點頭，又對財務部說，“下個月給研究院所有人員——包括管理層和研究員，單獨發一筆獎金，不算在今年常規獎金系裡。”研究院的人瞬間喜上眉梢。
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