1953年初，國家“一五計劃”的號召傳到北平，婁振華第一時間找到陳：“國家要抓重工業，咱廠有產能，我想主接政府的基建鋼筋訂單，響應政策也穩生產。”陳當即贊同，兩人很快敲定細節。
沒過多久，婁振華就從市工業局拿回了訂單——為地方鐵路建設軋製鋼筋，原料由政府統籌調配，生產按統一標準執行。開工那天，軋鋼廠的機響得比往常更有勁，工人們聽說在為國家建設出力，幹勁十足。韓志偉守在廠區門口，看著拉原料的卡車進進出出，跟劉嵐慨：“這下廠子算是跟國家綁到一塊兒了，踏實！”
轉眼到了1954年夏天，《公私合營工業企業暫行條例》剛公佈，婁振華又拿著一份方案找到陳，語氣堅定：“我想捐出廠裡60%的份給國家，往後廠子給國家管理，我只留40%份拿固定息，做個帶頭的國商人。”
陳接過方案，見裡面清晰寫著份劃轉流程、國家派駐管理人員的對接方式，還特意註明保留所有工人原有待遇，忍不住點頭：“這樣既合規，又能讓廠子走得更穩，是長遠打算。”
婁振華帶著方案去了市工業局，工作人員見他主捐出份、移管理權，還把工人安置考慮得周全，當即稱讚：“婁廠長這覺悟，給其他私營廠立了好榜樣！”很快就批了方案，派來三位管理人員到廠對接。
接當天，婁振華站在軋鋼廠門口，看著新掛的“國家共管單位”牌子，再看看邊忙著和管理人員對接工作的陳，心裡格外踏實——他知道，這一步走對了。
婁氏軋鋼廠的份移和管理權接推進得很順利，不過兩個月，市工業局就傳來訊息：經統籌規劃，婁氏軋鋼廠正式更名為“紅星軋鋼廠”，政府派駐的新廠長、書記已到崗，全面接管廠區事務。
婁振華自始至終全力配合，從生產臺賬到裝置清單，但凡新班子需要的資料，他都提前整理得清清楚楚，連車間裡老工人的技特長都一一備註，接會上只說：“廠子給國家，我放心，後續有需要，隨時找我。”新廠長握著他的手，連誇他顧全大局。
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