他解釋道：“不搞大撥轟，選幾個有代表、基礎也還行的基層所隊，讓它們對照規範化建設的各項要求，結合自實際，探索怎麼把規範落細落實，怎麼在規範執法中提高辦案效率、提升群眾滿意度、保障民警自安全。
局裡給予指導和支援，定期評估，搞得好、有效、能形可推廣經驗的，就命名為‘示範單位’，給予表彰，並把他們的做法在全域推廣。
這樣，樹了標杆，學了經驗，也讓規範化的要求從‘上面’變了‘自己爭’，可能力會更足，效果會更實。”
這個提議得到了劉局長的支援，李茂才起初有些疑慮，擔心搞“示範”會流於形式、變“盆景”，但在韓東強調“不降低標準、重在實效、經驗可複製”的原則後，也表示可以試點看看。
示範建立活很快啟，韓東特意叮囑負責的政治部和法制科，選點要有代表，指導要務實，重點看規範執法的實際效和隊伍面貌的改善。
他自己也時間，去了被選為試點之一的、狀況複雜的西直門站派出所調研，和所長、指導員、普通民警座談，聽他們講落實規範中遇到的難，也一起琢磨改進的辦法。
他發現，當把規範化要求到接一次報警、理一起糾紛、辦理一件簡單案件時，基層民警其實有很多創造的、管用的辦法，只是缺乏系統的提煉和引導。
他鼓勵派出所大膽嘗試，只要不違反原則，有利於規範執法、提高效能的辦法都可以用，局裡幫著總結。
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