重回90,這次我要青春不後悔_第254章 高質量人才(1)

作者:喜風沐瞳·5個月前

首先就是崗位與編制,提供正式研究崗,納事業單位編制管理。這意味著穩定的職業保障和清晰的晉升通道,正是父所期的“上岸”。

支援主要就是職後,將據他的研究計劃,提供一筆可觀的 “科研啟經費” ,用於購買資料、進行調研、參加國外學會議等,支援他快速開展獨立研究。

最重要的團隊與指導,將他分配至中心專注於“新興形態與社會影響”的核心研究組,並指定一位資深的、同樣有海外背景的副主任研究員作為其初期導師,幫助他融和找準發力點。

至於對於高質量人才的待遇,研究中心提供了有競爭力的薪酬 package,包含基本工資、績效獎金、各類補(住房、通、通訊)以及完善的五險二金,其綜合水平在同類研究機構中屬於上乘,足以讓他在京城過上面而專注的研究生活。

對方最後確認了報到時間:下週一早上九點,攜帶相關材料,準時到中心人事報到。

結束通話電話,錦川站在原地,窗外的似乎都格外明了幾分。他第一時間給父親發了條簡潔的資訊:“爸,錄用通知到了,編制崗,週一報到。”

父親的回覆很快,只有一個字:“好。” 但錦川能想象到螢幕那頭父親欣的表。接著,他撥通了劉曉藝的電話,聽到那邊似乎剛結束一段錄音,環境還有些嘈雜。

“曉藝,”他聲音裡帶著掩飾不住的笑意和輕鬆,“offer下來了,週一報到。”

滿

稿稿

西

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品,僅供參考。