“每功推薦一個，過公司考核正式職，”李長庚頓了頓，清晰地丟擲條件，“推薦人，當月開始，每月底薪增加500塊。”
李長庚這話一齣，整個大廳徹底安靜了，只剩下空調運作的微弱聲響。所有人都瞪大了眼睛，幾乎懷疑自己聽錯了。
“三……三萬？”行政小文下意識地重複了一遍，聲音都有些發。這對之前的薪資來說，簡直是飛躍。
造型師阿強手裡的梳子差點掉地上。經紀人劉雯迅速在心裡盤算了一下，這個底薪已經遠超行業平均水平，更別提還有那人的推薦獎勵。
就連一直強調藝追求的小米，也忍不住深吸了一口氣，這個數字意味著公司極大的誠意和投。
李長庚將眾人的反應盡收眼底，繼續說道：“沒錯，三萬。這是你們現在的基礎價值。但最終能拿多，就看你們自己的本事。”
“老闆……您說的是真的？每推薦一個，每月就加五百？一直加？”阿力忍不住確認，聲音裡帶著難以置信的激。
“當然，”李長庚語氣肯定的點了點頭，“但有幾點需要遵守，不準提我和我相關的事，寧缺毋濫，桃桃涼涼的那種就算了，要不怕吃苦的，別天天娘娘唧唧的。最後一點，誰招的人誰負責，別為了錢找，不然獎金拿不到還會罰款，聽見了嗎？”
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