“人員既定，接下來，是基地後續發展的安排。”陸澤的語氣轉為更深沉的謀劃，“我們此行，歸期未定。基地不能因為我們離開而停滯，必須按既定規劃，繼續向前。”
他拿起另一份更厚的檔案，開始逐條說明，語速平穩，條理清晰：
“第一，糧食收穫與儲存。據農業組最新評估，東區一百多畝的主要作，將於一個月多後進集中收穫期。後勤組和農業組需提前完所有收割工檢修、晾曬場平整、倉儲設施防防蟲複查。收割期間，防組需加強對種植區外圍的巡邏度，防止喪襲擾。”
陸建國站起，聲音沉穩有力：“收割方案已初步擬定，工檢修本週完。倉儲已進行二次加固和石灰消毒。”
“很好。”陸澤點頭，繼續道，“第二，資訊化建設與貢獻點制度全面推行。這是基地從‘生存營地’向‘有序社群’轉型的核心。”他看向行政負責人王偉和技對接人張磊，“資訊化系統安裝已畢，除錯必須加快。最遲在糧食收割開始前，要完基礎人員資訊、資庫存、任務釋出與貢獻點記錄模組的上線試執行。”
王偉立刻回應：“陸隊，基礎資料庫已錄八人員資訊，資編碼規則已定。張磊他們正在攻關區域網穩定和資料安全備份問題，預計十天可進行首次全基地範圍的力測試。”
張磊推了推眼鏡，有些張但條理清晰地說：“是的，陸隊。我們利用找到的舊伺服和改裝的晶核供能裝置搭建了本地伺服叢集。目前正在最佳化。”
“抓時間。”陸澤強調，“系統落地後，行政、後勤、人事部門需協同，按照章程，全面推進改革。”他目變得銳利。
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