黃豔終於深刻會了什麼是款影片,本沒想到影片帶給如此強烈的震撼。
就幾天時間,瀏覽量已超千萬。
就影片而言,它的意義已經不是瀏覽量、不是點贊、不是量,而是影片帶給觀眾的思考與點評上面。
將評論整理一下,發現可歸納為幾個型別。
第一類,是正面支援與讚賞:
格局炸裂!這才是真正的企業家神!高度點贊仙水魚養基地老總的魄力、明度和以作則的決心。這是管理模式的顛覆創新,現了對員工和公司利益的絕對負責。
這是整頓職場的巔峰之作!是職場整頓的終極形態!老闆主放下特權,迎合了當下對公平、明和反特權的強烈訴求,有劃時代意義。
這才是真正的網路直播。不帶任何虛假,沒有毫做作。公證錄音,玩真的!比那些只會畫餅的老闆強一萬倍!關鍵是公證和錄音的真實,無人質疑承諾的可信度,是真誠的現,與其他空談企業文化的老闆形鮮明對比。
。制機淨自和督監部的大強形,度誠忠的司公對和識意翁人主的工員發激大極能態姿放開的致極種這!棚要力聚凝司公這,督監的對絕換任信的對絕
。道通升上險風高的例前無史個一了供提這。法做其可認也但,驚震到則規的”置位代取“對然雖!了核太也道通升晉這?總老當能就功報舉
:諷嘲與疑質的數,類二第
?人的他報舉個那給送司公把後然,失過的錢分1己自為因真會他,的誠嘉李是就本司公,下一問試。人證公當國合聯讓就,到不做的說我疑懷果如。置位的誠嘉李我代取就誰,益收錢分1司公了失損實確我明證且並現發誰有果如,說工員司公跟誠嘉李於等這。知認的人了覆顛事種這。信相法無人讓本件事但,秀作其疑懷法無,假有片影出看法無然雖
。明證或曉知從無本工員通普,雜複且蔽往往為行的們總老,是鍵關。喻理可不人令,法做的總老但,係關點點一有工員與或多或錢些這然雖,錢的己自他是的失損,公損的總老業企
。控把信親其或總老是還能可很?裡手誰在力權的”置位代取“定決和”實真認確“終最?明、正公、立獨否是程過查調的後報舉疑質!了大太間空作的實真認確?定誰準標?導主誰查調?何如又證公音錄
?滿不麼什有還你,瞭明麼這都闆老“得覺工員讓,象表的”平公對絕“種一造製過。段手制控的明高更是這!吧鞋小穿著等,功沒了報舉!閉你讓際實,督監你讓面表
。量流和球眼引吸是的目,銷營牌品或件事關公的)費告廣比相(本低、的功次一是粹純舉此!銷營的寵取眾譁
。的現實單簡能就功報舉次一非絕,題問式程和律法雜複列系一等議決會事董、改修程章司公、更變權及涉”置位總老代取“?呢家家過?呢式程律法?嗎意同會事董、構結權司公?代取好麼那置位
析分的理是的多更,類三第








