第232章
接下來幾個小時，溫念念帶著大家組織了第一次訓練。
“首先，我們的隊伍裡存在資訊傳遞的問題，傳遞點很容易出現偏差，要想解決這一點，必須讓每個人都清楚自己的任務。”
溫念念說起這些一點都不覺得累。
剛開始還有些隊員不太適應溫念念的教學風格。
但幾試驗下來，他們很快發現，按照溫念念的方法來，大家的思路異常清晰。無效資訊也了很多。
最關鍵的是，指出的問題確實是團隊比賽中，大家都到彆扭，卻說不清道不明的地方。
溫念念向來對事不對人，就算點出團隊員哪裡做得不好，也沒有人多說什麼。
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