第232章
接下來幾個小時,溫念念帶著大家組織了第一次訓練。
“首先,我們的隊伍裡存在資訊傳遞的問題,傳遞點很容易出現偏差,要想解決這一點,必須讓每個人都清楚自己的任務。”
溫念念說起這些一點都不覺得累。
剛開始還有些隊員不太適應溫念念的教學風格。
但幾試驗下來,他們很快發現,按照溫念念的方法來,大家的思路異常清晰。無效資訊也了很多。
最關鍵的是,指出的問題確實是團隊比賽中,大家都到彆扭,卻說不清道不明的地方。
溫念念向來對事不對人,就算點出團隊員哪裡做得不好,也沒有人多說什麼。
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