第237章
將一沓材料分發給與會者：“這是初步調查結果。周花等人利用職務之便，在三個月侵吞廠裡資價值超過兩萬元。這不是小數目，更不是小事。”
生產部經理老陳皺眉道：“梁廠長，置我支援，但一下子理這麼多人，尤其是周花，是練技工，現在訂單力大......”
“老陳，練技工重要，還是工廠的風氣重要？”梁潔反問，“今天我們可以因為是練技工就放過，明天就會有更多人覺得‘我有技我怕誰’。到時候，廠子爛掉了，有再多的訂單又有什麼用？”
老陳沉默了。
“從今天起，全廠開展為期一個月的紀律整頓。”梁潔宣佈，“重新修訂各崗位職責，規範料管理制度，設立員工匿名舉報箱。同時，立由各部門代表組的紀律監督小組，我親自任組長。”
會議持續了兩個小時。走出會議室時，每個人的表都很凝重，但眼神中多了幾分敬畏。
接下來的幾天，梁潔親自下車間，與一線工人談，瞭解真實況。發現，周花的問題只是冰山一角，長期以來，車間裡存在著各種小圈子、小利益團。
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