於是，我錄用了。
還錄用了一位電氣專業的男孩子，他和那孩子是校友，正在畢業實習中，他和也屬於差不多的型別。
我沒有考他們的專業知識，這是因為想起自己當初在東莞石龍面試的景。
公司老總在那麼多人裡面唯獨錄用了我，也沒問過我任何專業知識，
就是因為他們認為我堅強、敬業、悟高、人品好又有理論基礎。
這一切都是在面試時不經意的閒扯中捕捉到的。
我深信，一個擁有人品好悟高又有紮實的理論基礎的新手，只要給他一個作平臺，就會為公司的優秀人才。
果不其然，他們很是敬業，又很聽話。
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