“哦？還有這種事？”馬建端著茶杯的手微微一頓，出疑的表。
“是啊，”王睿傑語氣懇切，“像組織委員王婭同志，和人武部長鄭衛國同志，在抗洪救災中始終鬥在第一線，功績突出，能力作風都是有目共睹的。但縣委縣政府最終的晉升表彰裡，似乎並沒有他們二位？這既不符合公平原則，也容易挫傷優秀幹部的積極啊。”說著，他將帶來的兩份推薦材料遞到了馬建手中。
馬建接過材料，迅速翻閱起來。他的目落在王婭的履歷上，當看到上月初由縣委組織部幹部科科長升任河灣鎮組織委員，為副科級領導這一行時，他的眉頭幾不可察地蹙了一下。這才一個多月，如果再晉升，升到哪裡？鄉鎮黨委副書記？還是一鎮之長？這簡直是無稽之談，坐火箭也沒這個速度。他心下已然明瞭，王睿傑此舉絕非單純為了表彰。
再看鄭衛國的材料，雖然寫得花團錦簇，功勞簿列得滿滿當當，但以他對陳峰的瞭解，這小子極其護短，若鄭衛國有此大功，陳峰絕不可能在之前的表彰中不為他爭取。這裡面肯定有水分，或者，是王睿傑另有所圖。
馬建不聲地放下材料，抬眼看向王睿傑，試探道：“睿傑，你的意見呢？”
王睿傑微微前傾，低了些聲音，清晰地說出了自己的真實目的。
“馬書記，我認為，王婭和鄭衛國兩位同志能力出眾，政治過，是難得的人才。河灣鎮畢竟是基層，事務繁雜，平臺有限。為了他們更好的發展，也為了最佳化縣裡幹部隊伍結構，應該把他們調到更重要的縣直部門崗位上去鍛鍊，比如縣委組織部、宣傳部，或者縣人武部。同時，我們也可以選拔兩位更有衝勁、在基層建功立業的同志到河灣去，那裡百廢待興，正是錘鍊幹部、施展才華的好地方。”
王睿傑話音未落，馬建心中已經雪亮。這哪裡是好心推薦同僚，分明是針對陳峰的釜底薪，更是為他王睿傑自己掃清障礙！不過，他並不打算點破。王睿傑的理由冠冕堂皇，符合組織程式，而且此舉若能功，確實能極大削弱陳峰在河灣的影響力，符合他打陳峰的意圖。
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