姚正國陪著聯合調查組一行人走進新產品裝配車間，剛進門，眾人的目就被眼前的景象攥住了，工、工件、品、待理品分割槽碼放得整整齊齊，連地面都得能映出人影，工人們沿著劃定的路線快步穿梭，沒有半分拖沓，整個車間像一臺準運轉的機。
“各位領導，我是總裝分廠副廠長徐遠，今天由我給大家講解。” 徐遠笑著上前，手裡著本藍封皮的手冊，“咱們車間靠《崗位人員行為規範》管事兒，每個崗位都有專屬規範，以前的工藝檔案只說‘要達到什麼標準’，這規範直接教‘怎麼幹才能達標’，相當於把作過程標準化了。現在咱們車間的合格率幾乎百分百，除非是零部件本有問題。”
他翻了翻手冊，又補充：“這套模式正在全廠推，厂部專門立了編制委員會，連科室都涵蓋了，接下來就要按規範給全員考核。”
調查組的人邊聽邊逛，車間辦公室裡也只有值班人員，沒半個閒人。省人大的李振華忍不住點頭：“瓊花廠能有今天，全靠功練得紮實！這管理水平，值得所有企業學。”
走出車間時已近正午，姚正國笑著打趣：“各位領導，總不能著肚子幹革命吧？咱們去招待所吃口便飯。” 路上，眾人還在聊車間的景象，莫柏雄悄悄搖了搖頭，想在這事上挑刺，怕是沒指了。胡維卻沒聽進去，文東來湊到他耳邊，低聲說孫衛東被廠紀委雙規了，胡維咬了咬牙：“只能放手一搏，不然沒退路了。”
招待所宴會廳裡，李振華擺了擺手：“老姚，中午簡單點，四菜一湯就行，別喝酒，下午還得幹活。” 姚正國笑著應下：“您放心，保證不鋪張，可別到時候說我招待不周啊！” 一頓飯半個多小時就結束，李振華放下筷子：“不休息了，下午節奏快些，咱們爭取今天趕回去。”
下一站是新組建的震電機車間，剛進門，姚正國就提醒：“各位，新產品試製車間不讓拍照，還請多擔待。” 李振華指著機問：“這麼好的產品，怎麼沒放進陳列室？”
“還沒呢。” 姚正國解釋，“現在是試生產、試銷售階段，得先經市場檢驗，等效能、質量都穩了，再大批次生產，到時候才會進陳列室。”
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