陸特意在穩定和保守兩個詞上略微加重了語氣，目如炬，看著侯銘城。
在這個英匯聚、跳槽頻繁、不就創業改變世界的年代，像侯銘城這樣背景優秀、卻將近十年只服務過兩家大機構且都是金融核心領域的人，確實不算多見。
這通常意味著兩種可能：要麼是能力卓越、深得歷任僱主賞識，被極力挽留；要麼是格求穩，缺乏破釜沉舟的冒險神，或是對自定位非常清晰，不輕易被外界浮躁所。
陸需要判斷，侯銘城屬於哪一種，或者，是兩者的混合。
“尤其這第二段，在知名風投基金擔任VP副總裁。”
陸將鋼筆輕輕點在簡歷的相應位置，發出篤的一聲輕響：
“這在國的風投圈，已經算是相當核心的中層管理崗位了，有專案決策權，有團隊管理責任，收待遇、社會地位、行業資源……都應該在拋線的上升段。這是個讓無數金融從業者眼熱的金領位置。”
他抬起頭，微微前傾，那雙彷彿能悉一切的眼睛直視著侯銘城，丟擲了那個關鍵的問題，語氣中帶著一真實的探究：
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