這番表態裡，“服從安排”是場基本政治覺悟的現，“實事求是”“深一線”是表明工作作風，“保障國有資產和職工權益”則準切中國企改革的核心底線，既展現了擔當，也契合上級對改革的核心訴求。
許叢山滿意地點點頭，放下茶杯，微微前傾，語氣鄭重地叮囑：“你要清楚，這項工作的核心是‘穩’和‘進’的平衡。‘穩’是要守住職工安置的底線，不能引發群事件，要保障國企辦社會職能剝離過程中職工的醫保、教育等權益；‘進’是要推進市場化改制，打破政企不分的僵局，引進戰略投資者，推技升級。”
他頓了頓，繼續說道：“你的工作重點，一是牽頭完善改革細則，讓30家國企的改制方案既有統一標準，又能因地制宜；二是抓好督查，對改革滯後、落實不力的單位要及時預警，對違紀違規、侵佔國有資產的行為要及時上報；三是做好部門協調，省經貿委、財政廳、人事廳、勞廳的銜接工作，你要主牽頭，確保政策紅利能準滴灌到基層國企。”
這些叮囑既劃定了工作邊界，也明確了核心任務，是上級對下屬的準賦能，也是對工作方向的再次校準。
任正浠再次鄭重保證：“請省長放心，我一定錨定‘穩’‘進’目標，聚焦重點任務，主擔當作為，確保國企改革各項工作穩步推進，出一份讓組織和群眾滿意的答卷。”
許叢山見他態度堅決，臉上出欣的笑容，擺了擺手說：“行了，你去通知羅得良秘書長，讓他到我辦公室來一趟，我有要事跟他代。”
任正浠應聲“是”，立即起退出省長辦公室，快步走樓下的省政府秘書長辦公室。他輕輕敲了敲門，裡面傳來羅得良沉穩的聲音：“進來。”
推開門後，羅得良正對著一份檔案蹙眉思索，見任正浠進來，便抬眼問道：“有事？”
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