青云:從基層公務員到封疆大吏_第48章 靈活化解(1)

作者:一個豆瓣·5個月前

電話那頭,行政科的同志聽到唐建科的詢問,似乎愣了一下,大概是沒想到他會問得這麼。短暫的沉默後,聽筒裡傳來翻紙質登記簿的沙沙聲。

“嗯……我看看,”同志的聲音帶著檢索的專注,“預訂記錄上寫的是……縣委宣傳部。時間是後天下午,兩點到四點半。”

宣傳部!

唐建科的心微微一沉。縣委宣傳部,這可是重要的常委部門,實力雄厚,通常不太好說話。而且宣傳部的活,很多時候涉及意識形態或者接待,重要不言而喻,想讓對方換場地,難度恐怕不小。

“兩點到四點半……”唐建科下意識地重複了一遍這個時間段,大腦飛速計算。他的會議是兩點半開始,預計兩個半小時,到五點結束。這意味著,如果宣傳部的會議準時在四點半結束,中間有半個小時的間隙。但問題是,誰能保證宣傳部的會議就一定能在四點半準時結束?會議拖延是常有事,萬一拖到兩點四十甚至更晚,難道讓參會的各位局辦一把手在走廊裡乾等著?那簡直是重大事故。

而且,讓前面一個會議剛結束,就立刻讓下一波人進去,會場來不及徹底打掃和通風,空氣中可能還殘留著煙味、味,桌上的水杯也沒法及時更換,這同樣是對參會者的不尊重。

直接請求宣傳部短會議時間或者提前結束?更是想都不要想,無異於痴人說夢。

這條路,似乎一下子被堵死了大半。電話那頭的同志似乎也覺到了唐建科的為難,小聲補充了一句:“唐科長,宣傳部的會議,一般都是郝部長親自抓的,比較重要……”

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