青云:從基層公務員到封疆大吏_第143章 點將(2)

作者:一個豆瓣·5個月前

會議室響起一陣低低的議論聲,儘管大家剋制著,但驚訝和質疑的緒還是瀰漫開來。組織部分管副部長的臉上明顯出了不認同的神,人社局局長也微微搖頭。

孫偉副書記終於再次開口,語氣比之前嚴肅了不:“國良同志,我理解你求賢若的心,也承認唐建科這位年輕同志在青峰鎮做出了一些績。但是,推薦他擔任如此重要的職務,是否過於草率了?他擔任正科才多久?滿打滿算不到兩年吧?缺乏主持縣級重大專案工作的經驗,威不足以服眾,如何協調各方關係?這些現實問題,你不能不考慮啊!”

他的質疑合合理,代表了在場大多數人的想法。

陳國良似乎早已料到會有此一問,他不慌不忙,神反而更加堅定:“孫副書記,各位同志,我推薦唐建科,絕不是一時衝,更不是草率之舉。恰恰是因為我深考慮了專案需要和我們幹部隊伍的實際,才認為他是當前最合適、甚至可能是唯一合適的人選!”

他開始逐一列舉理由,語氣充滿了說服力:

“第一,論魄力與擔當。青峰鎮現代農業示範園專案,從最初的水源糾紛,到後來應對本地勢力錢有財的層層阻撓,再到協調會上頂住力、提出準對策,哪一件事不需要魄力和擔當?唐建科在面對困難和力時表現出來的勇氣和決斷力,遠超許多工作多年的老同志!我們這個產業園專案,最需要的就是這種敢啃骨頭、不信邪的神!”

“第二,論能力與實績。示範園專案從無到有,規劃、引資、建設、協調,唐建科是實際的核心盤手。他展現出的規劃能力、市場察力、資源整合能力和執行力,有目共睹!他用實實在在的業績證明,他不是紙上談兵的趙括,而是能打勝仗的實戰派!至於縣級專案經驗,誰天生就有?不給舞臺,不擔子,永遠不會有經驗!”

“第三,論思路與眼。唐建科對現代農業、產業鏈發展有著深刻的理解和前瞻的思考。他做的規劃,不是閉門造車,而是結合市場和本地實際。我們這個產業園,需要的正是這種既能仰星空(有遠大目標),又能腳踏實地(合實際)的開拓思維!”

沿

調

彿

滿

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