週五上午，過百葉窗，在辦公室地板上切割出明暗相間的條紋。唐建科早早來到辦公室，將列印好的《關於清源市經濟技開發區制機制改革創新試點方案的初步構想（草案）》再次仔細審閱了一遍。文件還帶著印表機的餘溫，厚厚的三十多頁，凝聚著他一週來的心、奔波與思考。他仔細檢查了格式、標點，確認沒有低階錯誤，這才深吸一口氣，用訂書機仔細裝訂好。封面上，他只簡單標註了“草案·部討論稿”和日期，沒有署名。他知道，這份稿子將直接呈送李衛國副市長，其分量和可能引發的反響，讓他不得不格外慎重。
九點整，他拿起稿子，走向李衛國副市長的辦公室。走廊裡安靜得能聽到自己的腳步聲。在門口，他遇到正準備進去送檔案的李衛國的秘書何秘書。
“唐秘書長，早。”何秘書低聲打招呼，目掃過他手中厚厚一摞檔案，心領神會地點點頭，“李市長剛到，我通報一聲。”
片刻後，唐建科走進李衛國寬敞的辦公室。李衛國正坐在寬大的辦公桌後批閱檔案，抬頭看到他，目落在他手中的檔案上，點了點頭，示意他坐下。
“李市長，這是據您之前的指示，結合近期調研況，初步形的開發區改革方案草案。”唐建科將檔案雙手遞過去，語氣平穩但帶著一不易察覺的鄭重。
“哦？效率很高嘛。”李衛國接過檔案，掂量了一下厚度，眉微挑，似乎有些意外於文稿的量。他沒有立刻翻開，而是放在桌上，看著唐建科，“先簡單說說思路和主要框架吧。”
“好的，李市長。”唐建科早有準備，他調整了一下坐姿，條理清晰地彙報起來。他沒有照本宣科，而是提煉了最核心的邏輯鏈：從當前開發區面臨的三大突出問題（職能泛化、權責不清、激勵不足）切，結合調研中獲取的案例和資料，論證改革的必要和迫；然後重點闡述了改革方案的三大支柱——管委會“瘦強”聚焦主業、“管委會+市場化運營公司”的新模式、以及以高質量發展為導向的新考核激勵系；最後，簡要說明了方案預期要達到的效果和可能面臨的挑戰。
在整個彙報過程中，唐建科語速平穩，重點突出，資料準確，既展現了方案的銳氣和創新，也沒有迴避可能存在的風險和阻力。他特別注意引用調研中企業反映的案例（如德晟工的審批週期、創新芯科技的融資難問題）來佐證觀點，讓彙報容顯得紮實有力。
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