第一次團隊會議
“家庭經驗流會”被確立為家庭重點專案,擁有最高優先順序。沈國樑雷厲風行,第二天晚上,就在堂屋主持召開了第一次專案籌備會。
與會人員:專案經理沈國樑,專案員沈秀娟、沈國棟,列席記錄員小蘇(被沈秀娟拉來幫忙),以及最終裁決者沈墨(旁聽指導)。
氣氛不同於以往的家庭會議,帶著一種正式的、任務導向的凝重。
沈國樑面前擺著筆記本和鋼筆,開門見山:“今天開會,主要討論兩個問題:第一,流會發言稿的核心容和方向;第二,人員分工。”
他首先看向沈秀娟:“秀娟,你對家裡況比較瞭解,尤其是近期的一些……變化。你先談談,你覺得我們家庭最主要的特點和值得分的經驗是什麼?”
沈秀娟早就憋著勁要表現,立刻清了清嗓子,坐直:“我認為,我們家最大的特點,就是在媽的領導下,建立了公平、公正、公開的良競爭機制!打破了以往吃大鍋飯、渾水魚的陋習!充分調了每個人的積極!比如我,現在做飯不僅講究營養,還注重本控制!老三掃地也比以前認真多了!這都是制度的優越!”
侃侃而談,極力想將功勞歸於“制度”,從而淡化個人的作用,尤其是大哥的前期貢獻。
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