核心思維是過程監管、閉環驗收,借鑑現代工程監理、安全生產巡檢、企業年審制度,改變以往 “收徒後無人管” 的局面,建立長效監管機制。
借鑑現代企業資質認證、失信黑名單、行業制度,用工程師分類管控、優勝劣汰的思維,區分正派與邪門,準打擊掠賣人口的惡宗。
注重責任到人、終追溯,借鑑現代工程質量終責任制、安全生產責任制,明確宗門收徒的主責任。
胡俊把整個收徒流程做標準化閉環流程,環環相扣,無可鑽。
反之,府也需保障合規宗門的正常傳承,不得隨意苛責,權責劃分一清二楚,誰也別想推諉。
最關鍵的是閉環管理與風險管控。
這是他做工程師時最看重的環節。
他特意在規制里加上全程溯源機制,每個門弟子都要建立專屬文冊,記錄籍貫、家世、拜師緣由、師門考核結果,由當地府與宗門雙重存檔,隨時可查。
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