秦總經理坐在辦公桌後面接電話，看到點點頭，繼續和電話那頭的人通，態度很是客氣，「好的，好的，我知道了。」
掛了電話後，他看向林，語氣也略微和藹，起示意跟著自己一起走到沙發那邊坐下。
林拘謹地坐了，問道：「秦總，您找我，有什麼事嗎？」
秦總道：「是這樣，昨天，羅經理因為一些工作上的事，被集團總部委婉勸退了，現在他的位子空了出來，很多工作就耽擱了，影響了酒店的運轉，所以經過商討，決定對你進行一段時間的考核，為期半個月到一個月，如果符合要求的話，你可以申請升職。」
林有些意外，昨天羅經理剛離開，今天就找說升職的事，這是不是有點急切了呢？
想起昨晚問了寒藺君辭退羅經理的原因，寒藺君給的理由是因為管理酒店不到位，但又不說是什麼事。
客房部總經理的職位如果空缺的話，由這部門經理直接往上升是最合適的，雖然發生了昨天羅經理在員工餐廳裡大鬧一場的事，也不可能因此而放棄升職的機會。
對秦經理道：「謝謝秦總的指點，這個月我會好好表現的。」
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