電梯門開啟,我手裡還攥著那份《權激勵三年評估報告》。陳峰已經在會議室門口等著了,格子衫領口歪了一邊,手裡抱著筆記本,螢幕上是ERP新系統的架構圖。
我把資料夾遞過去,“把這裡面的研發和運營資料,全接進‘智慧預測’模型。”
他愣了一下,“這可是三年的專案週期記錄,全放進去?”
“對。”我說,“系統要是學不會人怎麼做事,那它就不配智慧。”
會議室裡已經坐了幾個人。IT團隊佔了一半桌子,剩下的是幾個倉庫和供應鏈的老員工。他們看見我進來,有人下意識直了背。
沒人說話。
我拉開椅子坐下,“今天不是聽彙報的。是來讓你們罵系統的。”
有個穿工裝的大哥笑了,“李總,我們還沒用呢,怎麼罵?”
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