凌晨四點,樓道里的燈還亮著,我從三號會議室出來,外套搭在胳膊上,手機揣進兜裡時到了邊角有點磕手的充電寶。走廊安靜得能聽見自己鞋跟敲地的聲音,但腦子沒停——剛才那套許可權分級模型總算跑通了,小吳盯著螢幕喊“了”的時候,我看了眼時間,兩點十七分。
我沒回辦公室,直接拐去茶水間衝了杯濃咖啡。水剛燒開,手機震了一下。是公關團隊老劉發來的訊息:“李總,《企業傳承白皮書》預熱方案初稿已提,請您審閱。”
我端著杯子走回工位,螢幕亮起,郵件標題寫著《白皮書釋出前七日傳播節奏規劃V1.0》。開啟附件,一頁頁翻下去,心裡慢慢有了數。
方案做得規整:前三天發倒計時海報,第四天放出釋出會邀請函,第五天安排行業統一通稿,最後一天搞現場直播。節奏清晰,執行路徑明確,但全是單向輸出,像往河裡扔石頭,聽個響就完了。
我抓過便籤紙,提筆寫了三條:
1. 加個“你最擔心的企業傳承問題”公開投票,做互問卷;
2. 找三家頭部財經做深度專訪,別念稿,聊點真話;
3. 釋出會前兩天,放一段我出鏡的短影片,標題就用那個老話題——“為什麼90%的家族企業活不過三代?”
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