隨著平凡英雄護航救助基金各項申辦籌備工作穩步推進，為讓集團全員工充分了解基金設立初心、幫扶定位與合規運營準則，集團行政總監趙雅依照工作安排，過企業部辦公平臺公示、各部門全員會議宣講的方式，向全集團正式通報了專項公益基金的籌備事宜。
通報會議上，趙雅嚴謹細緻地向全員工解讀專案全貌。明確說明本基金為純非營利、純公益專項救助基金，無任何商業屬、不摻雜盈利目的。設立初衷旨在填補現有保障系空白，專門幫扶兩類平凡勇者：一是路見不平、而出的見義勇為普通群眾，二是主參與山地救援、洪澇搶險、城市應急救災的民間救援人員。
這類人群在危難時刻以赴險、無私奉獻，卻常常因負傷、致殘，面臨高額自費醫療、康復養護、長期生活無兜底的困境，最終出現“英雄流又流淚”的憾局面。集團牽頭籌備本專項基金，正是希以企業擔當、全員善意，為所有無畏向善的平凡人兜底護航，弘揚社會正氣，守護人間大義。
同時，趙雅在通報中著重強調核心原則：本次基金資金募集全程自願、零強制、不攤派，不分職級高低、不分崗位分工、不分捐資數額大小。所有員工隨心量力、自願奉獻。所有心款項將統一歸集至基金專屬公益對公監管賬戶，嚴格執行專款專用制度，收支明細、幫扶案例全部按月公示，接民政部門監管與社會監督，百分百用於傷者醫療自費補助、康復理療開支及重度傷殘人員生活保障。
真實純粹的公益初心、溫暖厚重的社會價值，迅速了集團每一位員工。訊息迅速覆蓋集團所有部門，從高層管理、中層骨幹，到技研發、市場運營、職能行政、一線在崗全員，所有人全面知悉這項公益事業，心紛紛為之容。
全員工一致認為：危難時刻而出的凡人英雄，值得全社會尊重與守護。能夠親參與這份公益事業，用微薄之力守護善意、託舉勇敢，是企業員工應有的社會責任與時代擔當。
通報結束後，集團部迅速掀起一場全員同心、向善而行的心捐資熱。全程無員造勢、無任務要求，所有員工完全自發響應、主參與捐助。集團管理層率先垂範、帶頭捐資，以實際行踐行企業社會責任；各部門中層骨幹積極跟進，主傳遞正向風氣；基層員工踴躍參與，老同事量力而行、真誠奉獻。
整個辦公氛圍溫暖純粹，大家不攀比金額、不刻意造勢，只以點滴心致敬平凡英雄。一筆筆善意捐資匯聚歸集，每一份款項都承載著全員工對見義勇為者、應急救援者的敬意與守護。
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