趙衛國面嚴肅、語氣嚴厲地講道，這也是他接手軋鋼廠管理工作後，首次牽頭推進大規模的管理改革。
現場的所有人，沒人敢提出反對意見，也沒人有資格反駁，這並非一場可商討的流，而是一道不容置喙、必須執行的指令。
雖說趙衛國平日裡很手軋鋼廠的運營工作，但他對整個軋鋼廠擁有絕對的掌控權。
幾位廠領導仔細研讀了趙衛國提出的這套管理方案後，頓時眼前一亮，一致認為這套方案科學合理、完備可行，完全可以在全國所有工廠中推廣實施。
對趙衛國而言，推行這套新的管理模式，只是因為他在理工廠日常事務時，敏銳地察覺到廠裡的管理工作存在諸多和問題。
於是，他直接將一套在後世發展得極為、應用廣泛的管理模式，完整地引到當下的軋鋼廠管理工作中。
這類管理上的繁雜瑣事，平日裡本不會讓趙衛國投過多的關注和力。
即便如今他也算廠裡的核心領導之一，但他的主要力依舊全部放在技研發工作上，這才是他最看重、最專注的領域。
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