然而，趙懷康話鋒一轉，聲音提高了幾分，帶著一冷冽：“但是，從今天起，鋼廠要實行新的考核制度——末位角逐制。”
“什麼意思？”
他環視一圈，看到眾人剛剛放鬆的神經又繃了，“每個季度，我會據淨利潤、產能利用率、安全生產等核心指標，對所有分廠進行綜合排名。收益最差、排名墊底的最後三家分廠，其管理層——從廠長到副手，當月工資減半！”
這話如同在平靜的湖面投下了一塊巨石，會議室裡瞬間響起一片抑的驚呼和竊竊私語。工資減半？！這懲罰可不輕！
但趙懷康接下來的話，更讓他們心頭一：“同時，這三家分廠的普通員工，當月基本工資整上調5%。”
給表現差的廠子員工加工資？這是什麼作？管理層們面面相覷，臉上寫滿了不解和不滿。
這分明是打管理層的臉，激勵底層員工監督他們啊！
趙懷康無視他們的反應，冷冷地補充道：“另外，最重要的一點。所有分廠的財務資料，不再由你們各自的財務部門單獨核算上報。我會立直屬總裁的財務審計中心，所有資料由他們直接採集、稽核、核算。你們的賬，以後我說了算。”
。了變底徹臉的們層理管，下一這
。管監格嚴到要怕恐收灰、庫金小，幅大被間空作的”理合“些那前以們他著味意這
。”定決總趙護擁決堅“示表，容笑的看難還哭比個一出能只，去回了嚥生生又話的邊了到，目的地餘量商毫有沒、刀如利銳那康懷趙上迎但，麼什些說口開想人有
。鬆輕麼那時始開像不經已氛氣，聲尾近接議會
”？嗎’鋼黑‘產生還在現，廠鋼們我。事個有還，了對“：道問，子桌敲了敲，事一起想後最康懷趙
。材鋼的來出產生準標低降、料減工，本低降了為些那指特，語的業行種一是而，的黑是指非並，”鋼黑“謂所
。路銷有很場市端低的嚴不管監者或、敏度極本對些一在，廉低其極格價為因但，疑存全安，低度強、脆質材上際實但，標達度厚來起看鋼種這
”。行還……潤利但，大不量，求需有戶客老些一是要主……個這做在線產生量有還實確，總趙“：道口開的老較歷資個一中其，頭點了點後然，看了看相互長廠的線產生要主責負位幾
。臉的康懷趙著察觀，翼翼心小些有話說他
”。對反不我，賺錢有們我，求需有場市。以可，做“：嚴威的疑置容不一著帶卻，高不音聲，口開緩緩才，鐘秒幾了默沉，著擊敲地奏節有上面桌在指手，表無面康懷趙
”……單清購採的們他流’鋼黑‘的斤公一何任有，現發被旦一，戶客的來往務業有企車作合、司公子何任下旗團集轅軒與者或，團集轅軒與是凡！了死記我給也，楚清聽我給！是但“：人眾過掃電如目，厲轉然陡氣語的康懷趙，氣口了鬆剛人眾
”！負自果後，關過混矇圖企者或，報瞞敢誰！理下私準不！瞞準不！報彙人本我向接直，間時一第在須必，潤利多來帶能管不，誰到及涉管不“：道說地句一字一，頓了頓他
。意殺的冷冰著帶，聲有地擲話番這
。得不，線紅劃在是這闆老新。笑玩是不這，白明都人有所
。束結議會佈宣接直，言多再不康懷趙”！會散“
。去離著談聲低地兩兩三三才，後室議會開離先率康懷趙送目地敬恭，起紛紛，事心腹滿著帶又，赦大蒙如們層理管
。了變底徹，起天今從，天的廠鋼，楚清都人個每
。了返復不去一，子日的魚水渾以可許或種那前以
