蘇穎的眉頭更是皺了川字，“你是不是把問題想的太簡單了？淘汰機制對在座的意味著什麼，他們不會不明白，要是引起部門盪，誰負責？”
聞言，程今禾神淡淡的，“盪是蛻變的必經階段，公司想要進步，實施改革是必經之路，不止是銷售部，以後宣傳部，技部都會有這一項考核。”
說完，調出全息屏上閃爍的業績曲線，“資料不會撒謊，客戶更不懂人世故。”
會議室的空氣彷彿被走了一部分。
王濤的領帶在空調出風口下微微擺，“程總，重組需要時間，現有團隊都是一些老員工，要是真的淘汰了幾個，萬一......”
“老員工不該為拒絕改變的藉口。”程今禾的瞳孔在資料投影的藍中愈發清亮，“昨天我接了三位行業頂尖的整合營銷專家，他們願意加盟的前提，是看到公司改革的決心。”
一邊說著將智腦螢幕轉向王濤，“銷售部需要的不是老黃牛，而是能夠帶領團隊穿越迷霧的領航員。”
窗外華燈初上，會議桌的金屬邊緣倒映著眾人各異的表。
。機危的大最業行告廣是才前不滯停但，順風帆一會不革改場這，道知禾今程
”！意同不我“，口開穎蘇，時這在就
”！的應答會不對絕是我，險冒去司公著拿們我要你，的對是全必未議建的出提你，口對不並業專的你，有還，果勞的人有所們我認否是非無話的做麼這你，已而點一慢稍要率效是只，前不步止是不也，長在都年一每達榮“，禾今程向看起站完說
。固凝加更得變氛氣讓話的
。底眼進扎刺一像線折的定不伏起些那，圖線曲績業的年三續連部售銷過劃尖指，前屏影投在站禾今程
”？嗎用有法方的你問請，狀現個這部售銷變改著試嘗直一總蔣和你年幾這，監總蘇是但，接以可我疑質的你“，刀手像得靜冷音聲的
。住噎穎蘇
”。了束結該是為認我那，功發沒式方的套老果如“
”。題問決解戶客幫時隨，上線時小四十二以可就話的樣這，人機服客為改更要也統系服客工人的司公們我，有還，制機汰淘啟開是止不“，塊板料資的新個一啟開又著說
。上面桌在磕重重杯茶的中手將穎蘇，落未音話
”。人機服客請是不，英售銷請薪高司公！護維間時要需係關戶客，總程“
。疼發得震被耳的禾今程
”...在都間時餘其，次3有只通效有際實但，戶客個21進跟時同明張週上“，臺平析分態料資大出調，氣口一吸深
。樣字的”聞新樂娛覽瀏“出跳然赫上幕螢，止即到點
。作發要正，肝豬漲臉的穎蘇
”。一之分三的們我是效時理司公品競期同而，理時及未訴投戶客次12有部售銷，月個三去過“，面頁了換切經已禾今程
”。戶客值價高注專，來出放解中務事碎瑣從們你把以可服客人機慧智擇選。題問理管是，題問力能是不這“，人眾向看轉
”。理來服客工人的業專更要需是還率效有的正真，題問的好定設答回能只也服客人機“，駁反濤王”！聽好得說“
。寂死陷間瞬室議會
。青鐵臉樣同也穎蘇而，子獅的怒激被頭像，筋青的起暴頸脖他到意注禾今程
。收烈劇孔瞳的濤王，了固凝彿彷氣空。音聲的霆雷發大案方著對，上會接對戶客在週上濤王是——音錄段一了放播機手啟開然突，秒三默沉
