洗腦，這種對於他來說，不是太難的事，他能做的很好。
這些迷途的羔羊，有時候就是他向組織證明自己忠誠的憑證。這次左手看來有較大的行，不然組織辦公室，不會下達這樣的命令。跟上次去南亞，監視南亞右手一樣。
組織的迴圈預防制度，能夠保障組織執行的安穩。他心裡有一種猜測，如果自己證明了忠誠，那後續的工作怎麼弄。
肯定是更希保留住忠誠的員工，而自己的工作，當然是由他培養的人接手。那他呢？
唯一有的猜測就是，自己做的好，可能晉升去組織辦公室，或者是巡查專員之類的。
大鬍子匯合組員後，就按照任務分配下去，左手的人，他常年都有安排組員流盯梢觀察。畢竟閒著也是閒著，那還是得給他們安排事做，這樣專業技能才不會降低。
在歐洲的周樹生，收拾好簡單的行李，留下一個信封，告別了昨晚給他上課的捷克星。他對這些星的要求比較高，要求專業中介機構出當天的檢報告。
這行周樹生在歐洲混的很有路子，畢竟外語都說了得學，他一首都在學習中。正常的鍛鍊跟練習，才有助於保持水平。
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