這樣雙庫庫的黃金組合是我軍人才儲備的最高層級，庫者被明確定位為 師級及以上高階指揮崗的核心繼任者。
會被軍委幹部標記為年輕指揮尖子重點跟蹤件，在全軍幹部文件中屬於 特殊人才序列，是和平年代基層軍能獲得的最核份認可。
從此他就不會存在任何熬年限，卡編制，被埋沒的可能，只要考核合格，非升即調。
若原單位無晉升崗位，軍委會直接軍區，軍種協調缺額，屬於部隊搶著要的稀缺資源，徹底打破基層軍的職業發展壁壘。
他從上尉副連長到團級，師級的晉升週期，會比普通軍短50以上，且全程軍委背書的破格優先權。
會軍 委直管的頂配培養資源，培養計劃由總政幹部部直接制定，軍區 和集團軍僅負責執行，全程圍繞聯合作戰指揮能力，高階部隊管理能力展開。
會有帶編制讀全軍頂尖軍校，保崗保銜的待遇。
會被安排軍種掛職，軍區掛職，進軍 委機關掛職（如總參作戰部幹事），目的是培養聯合作戰指揮能力，這是高階指揮崗的核心要求。
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